法人研修事業
お客様及び研修受講者からいただくコメントにみられる、弊社の研修プログラムの特徴は以下の5つです。
１．場づくり、メリハリの付け方のうまさ
２．分かりやすい内容伝達
３．学びの実践に関する具体例やヒント提供の的確さ
４．演習のアウトプットと進め方、取り組み姿勢に関する指摘内容の鋭さと優しさ
５．学びの実践に向けての動機付けの徹底
弊社には、研修企画・設計・教材開発・講師・講師指導等の実績・ノウハウが豊富にありますので、研修のカスタマイズ（ご要望に合わせた研修のつくりこみ）もご対応可能です。
マネジメントの意味内容、役割、取るべき思考と行動が習得可能です。
新任管理職向けのマネジメント研修と、マネジメント経験のある方向けのマネジメント向け研修の双方をご提供しています。「他研修会社には無いプログラムのユニークさと、受講者からの評価の良さ」ということでご好評をいただいています。
ビジネスで基礎的かつ重要なテーマを研修内容として扱っています。
「頭で分かっている、頭でっかちな状態」ではなく、「成果につながる、気持ちと考え方と行動の変化」が研修受講者に期待できます。
いわゆる「研修慣れしていない」受講者の方でも参加し易い工夫をこらしているので、「研修慣れしていない」受講者の方に向けた研修プログラムの実施が可能です。
業種、業界、企業規模、職種に合わせた研修の進行が可能です。
対象者の方に即したアプローチにより、対象者の方自身が好ましいと思える変化をもたらします。
心理学的アプローチに基づく各種能力開発プログラムをご提供しています。ビジネススキル系研修、マネジメント向け研修と併用する形で、受講者毎の個別フォロー面談やビジネスコーチングも行っています。
ウェビナー実施実績に基づく、ご相談内容に応じた細やかな対応が可能です。
ご要望に応じて、弊社でビジネススキル系研修、マネジメント向け研修、能力開発プログラムをオンライン形式（ウェビナーまたは個別セッション）にてご提供しています。
